Interculturele
Mediation bij
arbeidsconflicten
Mediation bij arbeidsconflicten in Den Haag
Bent u op zoek naar een ervaren arbeidsmediator in de regio Den Haag, Amsterdam, Utrecht of Rotterdam? U bent bij ons aan het juiste adres. Een arbeidsconflict kan veel onrust en spanning met zich meebrengen. Een mediationgesprek, begeleid door onze deskundige arbeidsmediators, biedt een effectieve oplossing. Emoties en kosten kunnen snel oplopen door miscommunicatie en ziekteverzuim. Voorkom verdere escalatie en plan vandaag nog een intakegesprek met ons in. Bij Mohamedajoeb Mediators hechten we waarde aan een persoonlijke aanpak. Onze ervaren mediators staan klaar om u te begeleiden in dit proces. Naast mediation bieden wij ook coaching en training aan om de communicatie binnen uw team te verbeteren. Zet de stap naar een harmonieuze werkplek en ontdek de kracht van samenwerking. Samen werken we aan een oplossing die voor alle betrokkenen aanvaardbaar is.
Mediation
Met mediation door een mediator wordt verdere escalatie van een conflict voorkomen. Voorwaarde is wel dat alle partijen hiervoor openstaan.
Coaching en training
Door coaching en training leren individuen en teams beter met conflicten om te gaan.
Vertrouwenspersoon
Via een gecertificeerde vertrouwenspersoon worden werknemers begeleid en ondersteund bij ongewenst gedrag op de werkvloer.
Arbeidsmediation
Met mediation door een mediator wordt verdere escalatie van een conflict voorkomen. Voorwaarde is wel dat alle partijen hiervoor openstaan.
Diversiteit en Inclusie
Door coaching en training leren individuen en teams beter met conflicten om te gaan.
Vertrouwenspersoon
Via een gecertificeerde vertrouwenspersoon worden werknemers begeleid en ondersteund bij ongewenst gedrag op de werkvloer.
Onze visie
Bij Mohamedajoeb Mediators geloven wij in het belang van het bouwen van bruggen tussen mensen op de werkvloer om conflicten te voorkomen. Verschillen in afkomst, achtergrond, generaties, sekse en seksuele oriëntatie kunnen spanningen met zich meebrengen. Daarom is het essentieel om conflicten vroegtijdig te signaleren en mediation in te zetten. Dit voorkomt escalatie van situaties en bevordert wederzijds begrip, waardoor individuen zelf de mogelijkheid krijgen om stappen te ondernemen richting een aanvaardbare oplossing voor hun conflict.
Over mezelf
Ik ben sinds 2008 MfN-registermediator en heb de afgelopen twintig jaar gewerkt bij diverse organisaties op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt in management- en directiefuncties. Naast Personeel, Organisatie en Management, heb ik bedrijfseconomie en rechten gestudeerd. Eind 2008 heb ik Mohamedajoeb Mediators opgericht, om door middel van een mediationgesprek conflicten op te lossen. Ik ben gespecialiseerd in arbeidsmediation. Daarnaast heb ik mij verdiept in interculturele communicatie, geweldloze communicatie, sociocratie en deep democracy. Ik ontdekte dat, als cultuurverschillen een rol spelen, ik heel snel en effectief de vinger op de zere plek kan leggen. Door begrip voor elkaars achtergronden te kweken, zie ik dat partijen sneller tot betere oplossingen komen.
Testimonial
In de tijd die ik met Ajoeb werkte heb ik enorm veel aan Ajoeb gehad en geleerd. Als manager, als klankbord, als mentor. Ajoeb weet dankzij zijn kwaliteiten (als mediator) de juiste vragen te stellen, en zaken in de juiste context te zetten. Alles brengt terug tot de juiste proporties en hij schept een sfeer van vertrouwen en rust. In alle situaties. Bovendien weet hij met slim stakeholdermanagement precies op de goede ‘knoppen’ te drukken om zaken in beweging te zetten. Dat is absoluut een kwaliteit die ik bij weinig anderen tegenkom.
Ik zou Ajoeb altijd aanbevelen voor uitdagingen waar het belangrijk is om tot de kern te komen van een probleem zonder de menselijke verhoudingen uit het oog te verliezen. Een geboren mediator dus.
Plan een afspraak in met een ervaren mediator uit Den Haag
Bent u geïnteresseerd in mediation door een professionele mediator? Wij zorgen voor een snelle oplossing. Verder kunnen wij in vrijwel alle talen een mediationgesprek met u begeleiden. Zo spreken we bijvoorbeeld Pools, Turks en Arabisch. Neem contact met ons op voor het plannen van een intake, dan volgt snel een mediationgesprek in Den Haag of elders.